Исламский банкинг: ответ кризису - часть 3

В собственном развитии исламский банкинг сейчас сталкивается со последующими основными неуввязками.

Кадры. Расширение имеющихся денежных институтов и создание новейших в связи с развитием исламского банкинга делает потребность в обученных кадрах. Текущие способности учебных заведений, занимающихся воспитанием профессионалов в области исламского финансирования, не в состоянии удовлетворить такую потребность. В связи с сиим исламские денежные университеты должны сконцентрироваться на воспитании кадров своими силами. Не считая того, возросшая стоимость поиска и найма квалифицированного персонала вынуждает денежные университеты перевести фокус с найма на сохранение имеющихся кадров. Для удачной работы данного механизма нужно наличие отлично организованной кадровой функции, денежного стимула, здоровой и симпатичной рабочей атмосферы.

Конкурентнсть. Невзирая на возрастающий энтузиазм к исламскому банкингу, он все еще находится на ранешней стадии собственного развития. Выход на рынки связан со все растущей конкурентнстью со стороны обычных банков, начавших давать продукты исламского банкинга (методом открытия «исламских окон»), трансформацией обычных банков в исламские и возникновением новейших игроков на рынке. Текущее падение цен на нефть и понижение уровня временно вольной ликвидности также сказывается на способностях исламских банков конкурировать с традиционными на западных денежных рынках.